Change Agent Academy
@Healthcare
医療現場の変革を担うリーダー育成プログラム
改善を、
一部の熱意に任せない。
変革を起こすリーダーを、６か月で育成する。
ｅラーニング × 現場実践 × 個別フォロー
なぜ、このプログラムが必要なのか
問題１
改善活動が負担になる
思いつきの対策で目の前の火消しを繰り返すため、根本原因を解決しきれず業務ばかりが増えてしまう。
問題２
アイデアを現場で
実践しきれない
リーダーが１人で抱え込んでしまったり、現場の抵抗や対立に阻まれ、巻き込めないまま立ち消えてしまう。
問題３
改善しても定着しない
「特定の個人の頑張り」に依存した運用のままで、 誰が担当しても回る仕掛けが作りきれていない。
必要なのは、現場を巻き込み
改善・変革し続けるリーダーです
現場で使える実践知を、段階的に習得
自部署での実践と振り返りで、行動に定着
個別フォローで、一人ひとりを伴奏支援
病院に何が残るのか
人・組織・経営の３つの側面から、継続的に価値が生まれる土台をつくります。
人材
改善リーダーが育つ
現場で考え、動き、成果を出せる改善リーダーが増える
改善の考え方・手法を体系的に学び、実践できる
異なる部署や職種をつなぎ、院内に改善の輪を広げる
組織
改善活動の共通言語
PDCAが回り始める
部門や職種を超えた協働が進み、持続的な改善が進む
データと事実に基づく改善で現場に根付く仕組みをつくる
改善の型が標準化され、再現性のある取り組みができる
人材
業務効率化によるコスト削減
離職抑制・働きがい向上
ムリ・ムダ・ムラの削減で、時間とコストを最適化
患者満足度向上につながり、病院の市場価値が向上
職員の負担軽減と安心感が向上し、離職抑制に貢献
NKリーンだからできること
医療現場に最適
医療特有の課題を理解したカリキュラム設計と、現場で使える実践的な学びを提供。忙しい医療現場でもムリなく取り組めます。
豊富な改善実績
多くの医療機関での改善支援経験をもとに、成果につながる実践的な改善とノウハウと事例を提供します。
実践を止めない伴走設計
学習から現場実践まで一貫して支援。現場に寄り添い、継続的な改善の定着を実現します。
