主なご支援成果
注射業務と5Sで 8,700時間/年間<総額人件費ベース約2,000万円/年間>のムダの削減
※上記は理論値であり、実際の数字とは異なる可能性があります。
ご支援前の課題
過去にも注射業務の改善に取り組んだが、継続せず元に戻っていた
指示待ち傾向が強く、現場からの自発的な提案が乏しい改善を試みても、全体に広がらず“点の改善”で終わっていた
主なご支援内容
現状分析(ブレイクスルー診断)
注射業務改善の改善定着(看護業務改善支援)
5S活動
改善戦略設計(A3)
管理職研修

注射業務と5Sで 8,700時間/年間<総額人件費ベース約2,000万円/年間>のムダの削減
※上記は理論値であり、実際の数字とは異なる可能性があります。
過去にも注射業務の改善に取り組んだが、継続せず元に戻っていた
指示待ち傾向が強く、現場からの自発的な提案が乏しい改善を試みても、全体に広がらず“点の改善”で終わっていた
現状分析(ブレイクスルー診断)
注射業務改善の改善定着(看護業務改善支援)
5S活動
改善戦略設計(A3)
管理職研修
大学病院
疲弊した現場から、自走する組織へ――離職・コスト・文化の三重改善
病床数:
病床数 600床規模
病床機能:
関東の三次救急指定病院

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院
看護部全体の改革により、病床稼働率5%向上に貢献
病床数:
一般 865床 /精神 52床
病床機能:
高度急性期

一般財団法人 住友病院
業務効率化とともにインシデント削減!品質の向上にも寄与
病床数:
496床
病床機能:
急性期
T病院
「現場を変えるのは現場」― 看護管理者を起点とした業務改善の成功事例
病床数:
病床数 282床
病床機能:
東北地方 二次救急指定医療機関

医療法人社団 総生会
「経営視点の現場改革」―― コスト改善と現場自走化の両立へ
病床数:
病床数 180床、199床
病床機能:
神奈川県川崎市 急性期、回復期リハ

神戸市立医療センター神戸西市民病院
何度やっても定着しなかった注射業務の改善が、伴走支援によってついに実現
病床数:
病床数 358床
病床機能:
兵庫県神戸市 高度急性期病院

社会医療法人 栄公会 佐野記念病院
次世代のリーダ―を育成しながら業務も効率化!!
病床数:
一般病床 95床
病床機能:
急性期